Wat ga je doen?

Als Auditor ben je werkzaam binnen de afdeling auditoren. Voorbeelden van managementsystemen op het gebied van kwaliteit waar je mee werkt zijn bijvoorbeeld MPS-ABC, MPS-GAP of GLOBALG.A.P. Je bent als Auditor veel onderweg om onze klanten te bezoeken en je gaat flexibel om met werktijden, evenals werken buiten de eigen regio. Daarnaast zorg je ook voor de administratieve verwerking van je bevindingen en dat je continu op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Dit ben jij

  • Je hebt een aantoonbare agrarische opleiding op MBO+/HBO-niveau.
  • Je hebt recente kennis van gewasbeschermingsmiddelen en meststoffen.
  • Je hebt kennis van teelttechnieken en productieketens in de land- en tuinbouw sector.
  • Je bent klantgericht, nauwkeurig en je hebt een doortastende instelling.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent computervaardig en administratief goed onderlegd.
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal; beheersing van de Engelse taal is een pre.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Een dynamische baan bij een internationaal erkende certificeringsinstelling.
  • Een open en informele bedrijfscultuur waar hard wordt gewerkt, maar waar ook wordt gelachen en op sociaal gebied veel wordt georganiseerd.
  • Een, bij voorkeur, 38-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar).
  • 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
  • Marktconform salaris afhankelijk van werkervaring.
  • Leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • Aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Inwerkprogramma tot Auditor.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 8,33% vakantiegeld.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Dan ontvangen wij graag jouw reactie!

Alleen sollicitaties via ‘Direct solliciteren’ en met een Curriculum Vitae en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen. In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.